Nos Pensées-Attitudes Nous Dirigent

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Il nous est tous arrivé ceci :

On nous demande d’aller chercher du sel à la cuisine. On se lève pour aller le chercher en se disant : « Mais pourquoi on me le demande à moi. Je ne sais pas où est ce qu’il est. Je ne vais certainement pas le trouver ». Quelques minutes plus tard, vous criez : « je ne le trouve pas ! ». Votre maman ou la personne qui vous a envoyée chercher le sel arrive : « Mais le voila ! Il  était juste en face de toi ! ». Là, vous êtes étonné. Vous êtes sûr de ne pas l’avoir vu. « Tu es devenu aveugle alors ou tu vas devoir changer de lunettes (si vous portez des lunettes comme moi) », on vous dira.

Qu’est Ce Que l’Intelligence Emotionnelle ?

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Il y a quelques années, nous parlions de l’intelligence, un point c’est tout. Aujourd’hui, on a découvert que l’intelligence est multiple. On est arrivé jusqu’à 9 types d’intelligences. L’intelligence émotionnelle en fait partie.

On ne parle presque jamais de l’intelligence émotionnelle à l’école. Pourtant, nous avons tous vu des cas d’élèves qui étaient très médiocres à l’école mais qui ont pu réussir brillamment leur vie par la suite.

A l’école, les deux intelligences que l’on développe, parmi les 9 identifiées, sont l’intelligence logico-mathématique et l’intelligence linguistique. Si vous n’avez pas ces deux types d’intelligences, vous risquez soit d’échouer, soit de ne pas être bon. Et personne vous dira que vous avez certainement au moins une des 7 autres intelligences restantes. Parmi eux, on trouve l’intelligence émotionnelle.

Bloguons Utile : Prise d’Initiative, Interview Avec Lady Zee

 

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Il y a ceux qui rêvent leur vie, et il y a ceux qui rendent leur vie un rêve. Entre les deux, il y a la prise d’initiative. Pour compter parmi ceux qui prennent l’initiative, une seule astuce : être inspiré par ceux qui la prennent déjà.

Elle a détecté un besoin, et au-delà de réagir elle a agit. En l’espace de 6 jours, un collectif de plus de 60 bloggeurs est né, des médias ont parlé et des célébrités ont bougé. Elle n’a pas eu besoin ni de locale ni de paperasses administratives. Juste son idée et sa détermination ont suffit.

Lady Zee à travers son initiative « Bloguons utile ! », m’a personnellement appris que nous sommes face aujourd’hui à de plus en plus d’opportunités pour faire la différence avec le Web 2.0. Seules notre créativité et notre prise d’initiative peuvent en être les limites. Elle m’a appris aussi, avec cet entretien, qu’il y a espoir en notre potentiel. Lorsque quelqu’un ose quelque chose, nous sommes tous touchés.

Je vous laisse avec Lady Zee.

Bloguons Utile : 5 Choses à Garder à l’Esprit Face à un Ancien Jeune Détenu

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Si vous rencontrez un ancien détenu, qu’allez-vous faire ? La méfiance est peut être la première chose qui vous saute à l’esprit. Je ne suis pas contre. Mais quel est le risque de se montrer trop méfiant face à ces personnes ? Et après la méfiance, que pouvons-nous faire d’autres pour aider ces jeunes à être mieux dans leur peau.

Voici 5 choses à garder en tête lorsque nous nous retrouvons face à un ancien détenu et surtout si ce dernier est encore jeune.

Bloguons Utile : 5 Activités Nécessaires Aux Jeunes Détenus

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L’adolescence est l’age de la vitalité et de l’énergie débordante. Cette énergie doit être gérée. Ceci d’autant plus lorsque les jeunes sont en détention. Il est impensable de leur demander de rester sage H24. Cette énergie, tant qu’elle n’est pas canalisée, trouvera d’autres issues : conflits, bagarres, pensées négatives, etc.

Voici cinq activités simples et faciles à mettre en place pour les jeunes détenus. De façon générale, ce sont ces activités qui permettent d’orienter notre énergie vers le développement de nos différents types d’intelligences.

Bloguons Utile : 5 Conseils Pour La Famille Et l’Entourage d’Un Détenu

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Lorsque quelqu’un dans la famille ou dans notre entourage se fait arrêter, c’est généralement la panique. Tout le monde se mobilise. Chacun essaye de faire de son mieux pour aider. J’ai vécu personnellement cette expérience. Ce que j’ai trouvé de plus difficile, est l’attitude qu’il fallait avoir face au détenu lorsque j’allais lui rendre visite ou lui écrire une lettre.

Voila 5 conseils au cas où vous avez à faire à un détenu :

Bloguons Utile : A Quoi Sert La Prison ?

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En découvrant l’initiative « bloguonsutile » de Ladyzee il y a un peu plus de 24H, j’ai décidé de réarranger mon agenda pour y participer. Je vais consacrer ces prochaines 48 heures à la rédaction d’une série d’articles au profit des jeunes détenus.

A quoi sert la prison normalement ? Selon le droit, elle sert, apparemment, à faciliter la réinsertion des criminels dans la société. La question qui se pose donc est : pourquoi juge-t-on ces criminels par rapport à leur délits et non pas par rapport au temps qu’il leur faudrait pour réintégrer la société ? Pourquoi ne pas juger leur profil psychologique et leur background familial avant de les condamner ? Ce jugement donnera une idée sur la thérapie à suivre et le programme à mettre en place. Ainsi, le tribunal assignera au détenu seulement le temps nécessaire à sa réinsertion.

Quel Est Votre Style De Travail ?

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Chacun de nous a son propre style de travail. Nos styles influencent nos façons de faire et aussi notre organisation au quotidien. Ils ont, en plus de cela, un rôle important dans les relations ainsi que la communication que nous entretenons avec autrui.

Ci-dessus, les 5 styles que j’ai découverts en lisant sur l’analyse transactionnelle. Je les trouve très pertinents. Vous allez vous retrouver certainement dans l’un des styles plus que dans d’autres. Je vais les expliquer pour ensuite vous donner quelques idées pour pouvoir en tirer bénéfice.

En Stand By

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Cela fait maintenant presque deux semaines sans que je rédige un article. Je suis en stand by, en attendant de revoir certains éléments dans ma façon quotidienne de travailler.

En effet, j’ai constaté que ma productivité n’est pas au niveau qu’il fallait. J’ai donc décidé d’installer un nouveau système d’organisation personnelle en ayant fait l’inventaire de toutes mes tâches et mes projets en cours.

La Chance, Le Hasard Et La Poisse

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Lorsque j’ai observé que des personnes expliquent la réussite par de la chance ou du hasard, j’ai cessé de croire en ces mots. Je veux réussir de façon certaine. Je n’ai donc pas besoin ni de la chance, ni du hasard pour tracer mon chemin et fournir les efforts nécessaires pour atteindre mes objectifs.

J’ai constaté aussi que certaines personnes justifient leurs échecs par de la poisse. Je préfère plutôt trouver les raisons factuelles à mes échecs. C’est parfois dur d’accepter que j’ai échoué par ma faute. Mais je préfère l’admettre que de tenir à des excuses illusoires qui ne pourront m’aider ni à m’améliorer, ni à changer.

La chance, le hasard et la poisse sont des mots par lesquels nous expliquons beaucoup d’événements de notre vie. Aussi, ce sont les mots par lesquels nous justifions là où nous nous retrouvons aujourd’hui et ce que nous n’avons pas pu atteindre.

Qu’est ce que la chance, le hasard et la poisse ?

Leadership Personnel Vs Management De Soi

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Le point commun entre le leadership personnel et le management de soi est qu’ils ont pour source : vous-même. La différence est qu’ils nécessitent un travail distinct.

Le leadership personnel est la capacité à avoir une orientation claire et précise de notre avenir. Il s’agit de mettre en place une vision, une mission et des objectifs stratégiques dans le but de mener notre vie. Cultiver notre leadership personnel passe par des moments de méditation et de travail sur nos réelles aspirations et sur ce que nous voulons faire de notre vie.

Le management de soi est notre capacité à bien organiser notre vie, à gérer notre temps et à prioriser nos tâches. Il s’agit aussi de la mise en place d’objectifs opérationnels et de plans d’actions concrets. Cultiver notre management de soi passe par le développement de notre rigueur et de la mise en place d’habitudes productives dans notre vie quotidienne.

Si la vie mérite d’être vécue, elle mérite d’être menée

On parle normalement du leadership, de la vision, de la mission et des objectifs stratégiques dans le monde des organisations et des entreprises. C’est l’idée que ma vie, sans prétention, est plus importante que n’importe quelle organisation qui m’a poussée à donner une grande importance au leadership personnel. De plus, je ne peux pas mener quoi que ce soit si je ne suis pas capable de mener d’abord ma vie. Nous travaillons tous pour des organisations et des entreprises qui ont des visions et des missions. Pourquoi ne pas alors commencer à mettre en place un leadership pour nos propres vies ?