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13 Sources De Blocage Lorsque Vous Souhaitez Démarrer Un Projet

Cela fait un bout de temps que vous cherchez à démarrer votre projet mais vous vous sentez bloqué. Voici 13 sources de blocage lorsque nous souhaitons démarrer un projet :

Attention ! Vous Pouvez Développer Plusieurs Types d’Intelligences

Qui est le plus intelligent, Einstein ou Maradona ? Si vous dessinez un ballon à Einstein, il tracera sa trajectoire précise avec ses calculs. Maradona fera de même mais avec ses pieds.

S’il Vous Plait, Soyez Patient Avec Vous-même

Pour résumer, en un mot, tout ce que nous faisons pour arriver au succès, je dirais : le changement.

Acquérir une nouvelle compétence, développer une nouvelle façon de voir nos défis, avoir une nouvelle ou éliminer une mauvaise habitude, reprendre les études, intégrer un nouveau poste, créer une nouvelle entreprise, se marier, etc., sont des changements que l’on s’impose.

5 Erreurs Commises Par Les Diplômés Chômeurs

Je suis passé par une période de chômage après mon diplôme. Cela était difficile au début avant que je me rende compte de mes erreurs.

C’est en changeant certaines idées et en mettant en place certaines actions que j’ai pu m’en sortir. Voici les majeures erreurs que nous pouvons commettre à l’égard de notre recherche d’emploi après le diplôme :

Pour Etre Différent

Etre exceptionnel, c’est avoir cette personnalité attrayante, faire des projets extraordinaires, avoir des idées brillantes, être utile pour les autres, avoir du charisme, attirer des opportunités, etc.

Que Faire Lorsque Tout Foire ?

Qui parmi nous n’a pas planifié, prévu et calculé pour mener ou réussir quelque chose ? Que faire lorsque tout ce que nous avons prévu tombe à l’eau ? La réponse : sauver ce qui reste. Mais souvent il ne reste plus rien et il est trop tard. Dans ce cas,  sauvons ce qui reste vraiment : notre état d’esprit.

Pourquoi Je Lis Et J’apprend Sans Mettre En Pratique ?

Il nous arrive tous de lire des livres, d’aller à des formations et d’écouter des conseils. Nous savons exactement, après tout cela, quoi faire pour réussir. Sauf que nous n’arrivons pas à tout mettre en pratique. Passer à l’action semble très difficile.

5 Qualités Qui Font Echouer A L’école : La passion

La passion nous conduit à approcher ce que nous désirons avec beaucoup d’émotion. Lorsque nous sommes passionnés pour un travail, nous devenons dévoués, enthousiasmés et très motivés. Nous pouvons y passer des heures sans sentir la fatigue ou l’ennui.

5 Qualités Qui Font Echouer A L’école : La Curiosité

Si vous êtes une personne curieuse, vous cherchez constamment à savoir plus. Le pire est que plus on vous donne une information, plus on éveille votre curiosité. Vous ne vous contentez pas du peu que vous pouvez savoir. Vous posez des questions, vous cherchez des informations et vous aimez analyser pour développer les idées que vous recevez.

5 Qualités Qui Font Echouer A L’école : Etre Orienté(e) Objectifs

Etre orienté objectifs se caractérise par le fait que nous cherchons toujours pourquoi nous faisons un travail. Nous avons tendance à voir le but final avant de commencer quoi que ce soit. Nous ne faisons rien sans savoir à quoi cela va mener. Nous ne nous motivons que par des objectifs et le résultat final.

5 Qualités Qui Font Echouer A L’école (Série)

 

Durant les jours prochains, vous allez découvrir le grand paradoxe que j’ai vécu durant ma scolarité : c’est à cause de certaines qualités que l’on peut échouer à l’école ! Je vais publier une série en consacrant un article pour chaque qualité.

Mes camarades de classes étaient souvent ceux qui s’assoyaient en fin de rangés. Leurs résultats scolaires, vous l’avez déjà deviné, étaient médiocres. Mais ce qui m’a toujours interpellé est que ces personnes avaient certaines qualités. Et ce qui m’a encore surpris est que ces deux dernières années, j’ai découverts que ce sont effectivement ces qualités là qui permettent la réussite dans la vie. Enfin, le comble est que ces qualités sont souvent ce qui peut vous causer l’échec scolaire.

Aujourd’hui, en fin de compte, je peux être fier de ma médiocrité à l’école.

Nous allons donc découvrir chacune des ces qualités, comment peut-elle induire dans l’échec scolaire et enfin, comment peut-elle permettre la réussite dans la vie ?

Les 5 Qualités Qui Font Echouer A L’école

- 5 Qualités Qui Font Echouer A L’école : La Créativité

- 5 Qualités Qui Font Echouer A L’école : Etre Orienté(e) Objectifs

- 5 Qualités Qui Font Echouer A L’école : La Curiosité

- 5 Qualités Qui Font Echouer A L’école : La passion

- 5 Qualités Qui Font Echouer A L’école : L’intelligence Sociale

Image : sxc.hu

Des Idées Difficiles A Accépter

Nous avons tous eu l’occasion de lire ou d’entendre une idée difficile à accepter. Nous pensons qu’elle est probablement fausse. Mais cela n’exclue pas le fait qu’elle peut être aussi juste. Le risque est de ne pas en profiter au cas où il s’avère justement qu’elle est  vraie.

La seule solution pour s’en assurer est de demander l’avis de ceux qui les ont essayées ou encore mieux ; les essayer nous-mêmes.

Ci-dessous quelques idées que j’ai découverts dans des livres ou des séminaires. Les deux points communs entre ces idées sont que d’un coté j’avais du mal à les accepter et de l’autre, ils ont eu un impact considérable sur mon avenir.

Pourquoi Aller Vers Le Développement Personnel ?

Nous associons souvent le développement personnel au bien être, la paix intérieure, l’acceptation des autres, la zen attitude, etc. Je me dirige vers le développement personnel pour la seule raison : atteindre mes objectifs. 

Pourquoi avoir besoin du développement personnel pour atteindre nos objectifs ? C’est tout simplement par ce que nous savons tous ce que nous devons faire mais nous ne le faisons pas. Nous savons pertinemment aussi ce que nous ne devons pas faire mais nous le faisons tout de même. Ce que je veux faire et ce que je ne veux pas faire constituent mes objectifs. Il y a souvent une barrière entre moi et ce que je veux faire, autrement dit : mes objectifs. C’est une barrière entre mon état actuelle et mon état souhaité. Je cherche donc des solutions pour la franchir.

Nos Pensées-Attitudes Nous Dirigent

Source

Il nous est tous arrivé ceci :

On nous demande d’aller chercher du sel à la cuisine. On se lève pour aller le chercher en se disant : « Mais pourquoi on me le demande à moi. Je ne sais pas où est ce qu’il est. Je ne vais certainement pas le trouver ». Quelques minutes plus tard, vous criez : « je ne le trouve pas ! ». Votre maman ou la personne qui vous a envoyée chercher le sel arrive : « Mais le voila ! Il  était juste en face de toi ! ». Là, vous êtes étonné. Vous êtes sûr de ne pas l’avoir vu. « Tu es devenu aveugle alors ou tu vas devoir changer de lunettes (si vous portez des lunettes comme moi) », on vous dira.

Leadership Personnel Vs Management De Soi

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Le point commun entre le leadership personnel et le management de soi est qu’ils ont pour source : vous-même. La différence est qu’ils nécessitent un travail distinct.

Le leadership personnel est la capacité à avoir une orientation claire et précise de notre avenir. Il s’agit de mettre en place une vision, une mission et des objectifs stratégiques dans le but de mener notre vie. Cultiver notre leadership personnel passe par des moments de méditation et de travail sur nos réelles aspirations et sur ce que nous voulons faire de notre vie.

Le management de soi est notre capacité à bien organiser notre vie, à gérer notre temps et à prioriser nos tâches. Il s’agit aussi de la mise en place d’objectifs opérationnels et de plans d’actions concrets. Cultiver notre management de soi passe par le développement de notre rigueur et de la mise en place d’habitudes productives dans notre vie quotidienne.

Si la vie mérite d’être vécue, elle mérite d’être menée

On parle normalement du leadership, de la vision, de la mission et des objectifs stratégiques dans le monde des organisations et des entreprises. C’est l’idée que ma vie, sans prétention, est plus importante que n’importe quelle organisation qui m’a poussée à donner une grande importance au leadership personnel. De plus, je ne peux pas mener quoi que ce soit si je ne suis pas capable de mener d’abord ma vie. Nous travaillons tous pour des organisations et des entreprises qui ont des visions et des missions. Pourquoi ne pas alors commencer à mettre en place un leadership pour nos propres vies ?

Comment Découvrir Vos Talents ?

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Le projet ou le travail dans lequel vous pouvez réussir avec aisance, de manière excellente et dans un temps record est celui où vous allez utiliser un de vos talents. Avez-vous une idée sur vos talents aujourd’hui ? La première fois j’ai eu à réponde à cette question, j’ai été intensément surpris du fait que j’en avais aucune idée. C’était lors d’un séminaire : organiser sa vie.

Pour trouver un projet qui nous convient ou un travail où nous pouvons exceller, il faut le chercher en fonction de nos talents. Lorsque j’ai demandé à un ami de me dire un de ses talents, il m’a répondu sur le champ : « j’arrive à établir facilement des liens et des contacts avec les autres, ce qui me donne la possibilité de développer des réseaux importants ». De mon coté, j’ai voulu définir mes talents; sans succès. Le pis était que, à l’opposé, j’avais une longue liste de mes points faibles et des choses que je ne savais pas faire. Comment allais-je trouver mon domaine d’excellence sans avoir les moindres pensées sur mes talents ou mes points forts ?

6 Questions Pour Choisir Votre Carrière

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Il y a trois ans, une petite cousine (7ans) m’a demandé : «  que veux tu faire lorsque tu seras grand ? ». J’ai répondu sur le champ : «  mais je suis déjà grand ! ». En réalité, j’avais 24 ans et je n’avais pas de réponse spontanée à lui donner. C’était comme ci je n’avais plus le droit de me poser cette question. Comme ci, ce choix ne tenait pas qu’à ma propre volonté. 

En effet, je trouvais que c’était trop compliqué de répondre à sa question, pourtant si simple. Il y a ce que je veux faire, ce que je devrais faire et ce que les autres pensent qu’il serait mieux que je fasse.

Avec le temps, nous finissons par oublier ce que nous voulons faire, car il faut d’abord penser le salaire, le confort et pleins d’autres choses. Aujourd’hui, toutes ces choses sont pour moi des petits détails. Le seul facteur important dans le choix de ma carrière est désormais ce que je veux, moi seul, réellement faire ; ce pourquoi je suis ultimement passionné.